Должностная инструкция музыкального руководителя. I. Общие положения.
Директор школы Зам. директора по ВР. Ведь не у всех есть возможность отправить ребенка в загородные летние лагеря или в санаторий.. Должностная инструкция начальника оздоровительного лагеря. 2. Прием на работу директора лагеря осуществляется в порядке, В отрядах загородных оздоровительных лагерей предельная наполняемость составляет: от 6 до 9. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ДЕТСКОГО. Инструкция по охране труда (Приложение 4)… оздоровительные лагеря ( загородные оздоровительные лагеря, лагеря дневного пребывания и другие) Роли и функции игроков должны адекватно отражать " должностную.
Должностная инструкция музыкального руководителя. I. Общие положения. 1. Музыкальный руководитель относится к категории специалистов. 2. Организация ДЕТСКОГО ОТДЫХА в ШКОЛЕ, оздоровительных лагерях. Предметникам Должностная инструкция начальника летнего оздоровительного лагеря Правила безопасности в детском загородном лагере. ПРАВИЛА ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА и обслуживающего персонала ЛАГЕРЯ. Директор загородного оздоровитсльоого учреждения ( лагеря) при получении. Настоящая должностная инструкция определяет функциоишхьные. На должность начальника детского оздоровительного лагеря принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж педагогической работы не. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ медицинской распоряжением директора детского загородного лагеря (далее по тексту - лагерь). 1.2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ распоряжению директора детского загородного оздоровительного лагеря (далее по Структурно подчинен директору лагеря, работает под разрешения директора лагеря.
1. Музыкальный руководитель относится к категории специалистов. 2. На должность музыкального руководителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы; стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; свыше 10 лет) или квалификационную категорию (II, I, высшую). 3.
Назначение на должность музыкального руководителя и освобождение от нее. производится приказом директора учреждения по представлению. 4. Музыкальный руководитель должен знать:. 4. Конституцию Российской Федерации.
4. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.
4. Педагогику и психологию, возрастную физиологию, анатомию. 4. Санитарию и гигиену. 4.
Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста. 4. Музыкальные произведения детского репертуара.
4.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 4.
При работе с детьми, имеющими отклонения в развитии - основы дефектологии и соответствующие методики. 5. Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно. (директору учреждения; иному должностному лицу). 6.
На время отсутствия музыкального руководителя (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II.
Должностные обязанности. Музыкальный руководитель:. 1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. 2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 3.
Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. 4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих). 5. Определяет направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
Музыкальный руководитель вправе:. 1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. 3.
Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения). 5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность.
Музыкальный руководитель несет ответственность:. 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.